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时刻强化干部政治意识和政治规矩

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-06-28  浏览次数:110
核心提示:针对政治意识淡化、党的领导弱化,以及学习不深入、落实不到底、行动跟不上等情况,开展精准监督,教育引导各级干部时刻严守五个
 针对政治意识淡化、党的领导弱化,以及学习不深入、落实不到底、行动跟不上等情况,开展精准监督,教育引导各级干部时刻严守“五个必须”,坚决防止“七个有之”。(6月5日,中国组织人事报)

政治意识、政治规矩是新时代体现党员干部对党忠诚的“试金石”和“校准器”,只能加强,不能减弱,必须采取有效措施,促进干部坚定政治立场、提高政治定力、通晓政治理论、恪守政治纪律,为推动各项工作落实提供更加坚强的政治保障和精神伟力。

要强化理论修养。只有理论上清醒才能有政治上清醒,只有理论上坚定才能有政治上坚定。要坚持政治引领不动摇,将党的政治路线作为一切工作的出发点和落脚点,自觉对标、及时校准确保方向明、不迷失。要制定务实管用的学习办法,开展好党组织中心组理论学习、“三会一课”、党员集中学习、理论研讨交流,推动理论学习常态化。要加强理论培训,依托党校阵地,定期组织党员干部轮训培训,强化政治培养、党性教育,通过脱产学习、交流互动、思想碰撞,力促党的创新理论入心入脑。要督促干部搞好“线上”与“线下”学习,用好“学习强国”“微信公众号”“手机党校”等平台,定期推送学习内容,把学总书记系列讲话精神、党的创新理论、党章党规结合起来,力促党员干部学思悟践,站稳政治立场,把准政治方向。

要强化党性修养。把忠诚干净担当的政治品格作为首要政治标准,放在选人用人的第一位,完善综合评价体系,加强党员干部日常考察,定期不定期考核,营造加强党性修养的“风向标”。 要落实组织生活各项制度,把初心使命和优良传统融入组织生活,让党员干部常做政治体检,常弹思想灰尘,增强政治免疫力。要结合工作实际,组织开展“蹲苗”计划,遴选党员干部到基层一线、急难重岗位经风历雨、检验真知,接“烫手山芋”,闯“矛盾窝”,在一线上锤炼政治品格和素质能力。

要强化作风修养。没有规矩,不成方圆。要建立常态化作风廉洁教育机制,重抓关键少数、热点岗位和节日节点,组织学习党章党规党纪,开展警示教育、案例分析、实境体验,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉把党纪国法作为根本行为准则,把政治规矩刻印在心灵深处。要加强纪律监督,对违反政治纪律、政治规矩的,运用好“监督执纪四种形态”,做到早发现、早提醒、早教育,该谈话的谈话,该查处的查处,该问责的坚决问责,绝不姑息。要抓住党委党组主体责任不放,对管党治党责任落实不力、单位问题较多的该调查的调查,该调整的调整,切实营造风清气正的政治生态和从政环境。

 
 
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